个人税的零声明包括2种方案：

（1）工资支出为0

如果企业属于创业公司，则没有员工（包括公司法人），也没有工资支出。您无需支付社会保障（社保）并宣0申报纳税税！

如果公司由于季节性停职或其他原因不支付发放工资，则可以在公司的实际情况下发表零申报。但是，但如果连续12个月零申报工资，这将是税收和管理税务征管稽查重点的重点。例如，的个人工资的薪水为0元。有理由怀疑是否以其他方式支付个人消费支出以避免个人税。

（2）长期以来，个人所得税收入为0

零报告税还有另一种情况。在将新的税收起点调整为5,000元之后，许多公司的财务认为薪水不会超过5,000元的税收起征。应纳税所得额为0就可以零申报个税，发了两千，按照两千申报，发了六千，按照六千申报。长期0申报个税目与财务报表数据和社保申报数据不一致，不符合实际情况的纳税行为会引起税务机关的注意，成为评估核查对象。

因此，如果公司想长时间运行，最好的建议是支付工资和社会保障。当然，根据新税收，豁免增加了提高了免征额，增加了专项附加扣除，特殊的额外扣除额增加，企业法人个税负担也越来越轻，公司公司正在增加，税收负担正在增加。无需引起企业风险，以发出长期的零声明。没必要因为长期零申报而引发企业风险。

 

以上内容来网络。如果有任何侵权，请联系http://www.lizhuo.net/网站删除